對沖床企業來說，員工是我們**寶貴的財富，在銘霖機械發展的過程中，只有讓所有晉志德人與企業一同成長，以不斷的學習為突破口，不斷激勵員工的創造熱情，才能打造出百年優質沖床企業，銘霖機械始終堅持創建學習型企業，這也是我們管理、技術創新與進步的根本,(24小時銷售電話13803179095)。
　　和普通企業想法不同，在我們看來企業人人皆可為師，因為每個人都有自己的專長，自己的經驗，新員工往往能從新的角度出發，看到不同的問題，這就是**寶貴的財富。因此，我們建立了全新的學習方式：一是加大員工培訓力度，晉志德每年的培訓種類、課程數量非常全面的，自7月份新廠房投入使用以來，公司對新員工大大小小培訓30幾次，包括高速沖床知識、生產流程、企業文化、職業心態、基本禮儀等等，我們始終堅持把給員工培訓當做給員工**寶貴的財富；二是發揮所有員工所長，鼓勵人人皆可為師，各部門自發組織活動讓新老員工之間互相交流和學習。從老員工高速沖床生產工藝流程的介紹，到新員工銷售心得的分享；從老員工CAD、UG的系統講解，到新員工EXCEL操作技巧的分享……在這里，沒有大小之分，只要有所專長，人人皆可為師。三是鼓勵員工在工作中發現問題，讓員工學會帶著問題學習，把生產過程中存在的問題解決生產實踐中。
　　我們不斷拓展學習的途徑和方法，不僅僅是為了讓員工提高自身的能力，更是希望通過不斷地學習、不斷地反思、不斷地改善創新，建立反思，反饋，共享的企業氛圍，不斷完善高速沖床的質量和服務的品質，創建的百年的高速沖床企業。